労働保険の申請・届出・相談 従業員(パート・アルバイト含む)を1人でも雇う事業主は、労働保険の 成立手続きをしなければなりません。 |
社会保険の申請・届出・相談 法人事業所や従業員5人以上を雇う事業主は、原則、社会保険に 加入しなければなりません。(参考:社会保険制度とは) |
就業規則の作成・見直し 常時、従業員を10人以上を雇う事業場は、就業規則を作成し、提出する必要があります。 また、法律改正や世の中の変化に対応して追加すべき事項など就業規則の内容を適正に 整備しておかなくてはならないので、数年に一度は見直しをしておくべきです。 就業規則の無料診断をお受けいたします。お気軽にお問い合わせください。 |
給与計算代行 忙しい経営者に代わって、毎月の煩雑な給与計算を代行します。 (注:年末調整業務は除く) |